ジナンスター2024-2025年次作業会議は成功裏に終了しました

2025年1月26日、ジナンスター2024-2025年次作業会議は、同社の3階の会議室で壮大に開催されました。同社の会長、ゼネラルマネージャー、ディレクター、Huang Tianjiao、中間レベルおよび上記のマネージャー、およびすべての有名な職員が会議に出席しました。会議の議長は、人事部のLi Jingが議長を務めました。

一。すべてのスタッフは、2024年にジナンスターの素晴らしいレビューを見ました。

二。議長は2025年の作業報告書を作成しました。議長は私たちを連れて行って、2024年の成果とパフォーマンスを確認し、2025年の作業計画を提出しました。彼は、2025年に同社の4つの主要な戦いを詳細に説明し、同社の企業文化をレビューしました。議長の報告書は、方向性を指摘し、会社の発展の目標を明らかにしました。より熱意、より強固な自信、より実用的なスタイルで団結し、一生懸命働き、4つの主要な戦いと戦い、企業文化を実践し、2025年にさまざまな指標とタスクを達成するよう努め、共同で会社のより良い未来を作り出しましょう。

三。 Huang Tianjiao監督は、「手を加えて調和のとれた美しい星の家を作成する」というテーマで重要なスピーチをし、年末のボーナスの発行の基礎を説明し、すべての従業員にできるだけ多くの報酬を与え、栄光を共有する値の向きを持つ星の。第二に、彼は自己育成、家族の調和、国の統治、世界の平和について話しました。まず、自分自身を育て、責任を負うためにイニシアチブを取り、個人の目標を会社の目標と組み合わせると、企業の発展が恩恵を受けます。

四。ゼネラルマネージャーは、「2024年に上級集団と個人を賞賛することに関する決定」を読み上げました。

五。授賞式

1。議長は、高度な集団にメダルを提示します

2。ディレクターHuang Tianjiaoは、優れたマネージャーに証明書を提示します

3.ゼネラルマネージャーは、ロイヤルティと献身賞の受賞者に証明書を提示する

4。ディレクターのHuang Tianjiaoは、仕事の進歩賞を受賞するための証明書を提示します

5.ゼネラルマネージャー兼副ゼネラルマネージャーのチェンジンアは、リーンイノベーション賞受賞者に証明書を提示する

6.副ゼネラルマネージャーチェンジンフアとゾンチョンゲンは、生産専門家に証明書を提示する

7.副ゼネラルマネージャーのZhong Chonggenと副チーフエンジニアのJin Songは、質の高いモデル労働者に証明書を提示します

8。副チーフエンジニアのMingと人事部長のGao Hongjianは、高度な安全および環境保護労働者に証明書を提示します

9。人事部長のGao Hongjianは、最高の新人に賞を授与します